Thomas Bucaille, DRH de Christian Dior Couture donne des conseils aux étudiants du Master Marketing qui souhaiteraient travailler dans le monde de la mode et du luxe.

- Sciences Po et le Marketing : Notre institution a une réputation toujours extrêmement positive qui n’a pas à pâlir  face aux écoles de commerce; cependant, face à une quirielle de passerelles possibles pour intégrer Sciences Po, face à tant de filières et cursus différents, M. Bucaille m’avoue que les recruteurs ont un peu de mal à situer Sciences Po. Il nous conseille donc lors de nos entretiens d’embauche de bien clarifier et simplifier les détails de notre formation.

Le Marketing dans la mode et le luxe : M. Bucaille distingue deux filières bien différentes faites pour des vocations très distinctes:

-  Les métiers orientés produit : C’est le métier auquel nous pensons tout de suite quand nous pensons au marketing dans le milieu de la couture mais M. Bucaille tient à nous expliquer que ce n’est pas un marketing classique comme il est possible de le trouver dans d’autres secteurs comme celui de la beauté. Dans la mode de luxe, la création n’est pas au service du marketing; ce sont les marketeurs qui sont au contraire au service des équipes créatives. En effet, le marketing produit n’est pas moteur dans les secteurs du luxe.

- Les métiers du retail : pour M. Bucaille, c’est une voie qui n’est pas encore valorisée à sa juste valeur mais qui pourtant est celle qui permet de gagner en responsabilités le plus rapidement. « Les grandes carrières se font dans le retail. » Il s’agit principalement de gérer le merchandising c’est-à-dire, l’assortiment des produits saisonniers.

Enfin, M. Bucaille veut nous expliquer que pour travailler dans ce monde, il faut avoir un réel goût pour les métiers artisanaux, une vraie passion pour les détails et la qualité.

Il n’y a pas de parcours idéal pour entrer dans le milieu de la Couture même si une expérience de vente est fortement valorisée. L’essentiel est encore une fois la passion du bon-goût, l’ambition et l’humilité de gravir lentement les échelons pour développer son « goût » ainsi que ses aptitudes sur le terrain en voyant les « maîtres » à l’ouvrage.

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